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Cómo los embajadores de marca impulsan el crecimiento y la participación

De influencias a defensores:

¿Qué es un embajador de marca?

¿Qué valor crean en el entorno minorista actual?

Un embajador de marca es la presencia de su marca en la calle y su visibilidad en la tienda. Un embajador de marca puede ser un vínculo valioso entre su empresa, sus canales de distribución y sus clientes.

En lugar de presionar, los embajadores de marca conectan con las personas de forma útil. Comparten su entusiasmo y conocimiento, y conectan de forma genuina y personal. Funcionan como un enlace directo entre las comunicaciones corporativas, la publicidad y las promociones, y el lugar donde se realizan las compras y se forjan las conexiones con la marca.

En este documento técnico responderemos la pregunta: ¿Qué es un embajador de marca? Y explicaremos específicamente: ¿Cuál es la diferencia entre un embajador de marca y un influencer? Finalmente, analizaremos las tendencias y consideraremos los requisitos para crear un programa profesional de embajadores de marca. Incluiremos un análisis de las opciones para implementarlo.

¿Qué es un embajador de marca?

Las redes sociales han cambiado el significado de la idea de un embajador de marca.

Al pensar en qué es un embajador de marca, la definición clásica es: un especialista bien capacitado que trabaja, representa y defiende su marca ante socios de canal y clientes.

Los embajadores de marca interactúan directamente en puntos clave de sus canales de distribución. Pueden capacitar e informar al personal de las tiendas, como gerentes y personal de ventas. También pueden trabajar en sus ferias comerciales. En ocasiones, interactúan con sus intermediarios y distribuidores. También pueden planificar y organizar eventos promocionales.

Un embajador de marca profesional es más que un fan: es un emisario bien informado y capacitado para sus productos. Es un punto de contacto personal para su marca desde la base. Como la cara humana de su marca, encarna la visión y la promesa de su marca, dándoles vida.

Para crear y mantener una base de clientes leales, se necesita más que publicidad y promoción. Demasiadas Los programas de fidelización están demasiado centrados en las transacciones, Intentan incansablemente que la gente compre. Estos programas no logran construir una relación. Ahí es donde un programa profesional de embajadores de marca se amortiza.

Tu embajador de marca trabaja para crear experiencias positivas, facilita interacciones útiles y es una fuente informativa y útil. Ya sea capacitando a un empleado de tienda o resolviendo un problema con un cliente, un embajador de marca es un defensor de la marca que construye relaciones, algo mucho más valioso que una transacción. Son clave para generar lealtad.

¿Cuál es la diferencia entre un embajador de marca y un influencer?

Si buscas "embajador de marca" en Google, encontrarás una variedad de artículos que hablan sobre influencers de marca. Un influencer de marca puede ser un portavoz famoso o alguien activo en redes sociales que ha conseguido una base de seguidores.

La diferencia fundamental entre embajadores de marca e influencers es que estos últimos aportan una base de seguidores o fans ya existente a tu marca. Su objetivo es convertir a esa audiencia en fans de tu marca.

Un embajador de marca, por otro lado, puede ser bastante anónimo. A diferencia de un influencer, un embajador no busca fama ni ser famoso en internet. En cambio, se centra en servir, ayudar, educar y representar la marca ante sus clientes.

Si bien los miembros de su personal o equipo ejecutivo pueden ser promotores de la marca, ser un defensor de la misma es una actividad secundaria a sus responsabilidades principales. Ser un fan y promocionar su marca no es lo mismo que ser un embajador.

¿Cuál es la diferencia entre un embajador de marca y un influencer de marca? El embajador de marca es un representante minorista de la marca que se centra en ser un enlace de la marca y ayudar a sus clientes, no como un influencer que explota a sus fans.

¿Qué hace un embajador de marca?

El rol de un embajador de marca es tan variado como las marcas que representa. ¿Qué hace exactamente un embajador de marca? Depende. Los programas más efectivos se basan en las necesidades estratégicas de su negocio y producto, sus canales de distribución, sus clientes y, en última instancia, sus objetivos. Los elementos a considerar pueden incluir:

DANDO VIDA A TU MARCA

En el entorno minorista, en eventos promocionales, eventos temporales y en equipos de calle, o incluso en ferias y reuniones, su embajador de marca representa su marca. En estos entornos, humaniza y personaliza los atributos y la propuesta de valor de su marca.

AUMENTAR LA CONCIENCIA Y EL ALCANCE

Como enlace de marca, su representante conecta sus tácticas de marketing con acciones comunitarias. Amplía el alcance de sus actividades de marketing para generar notoriedad y entusiasmo en el punto de venta o de interacción, como la organización de eventos de lanzamiento y promociones en tienda.

DESARROLLANDO LA COMPRENSIÓN

Los embajadores de marca profesionales y eficaces ayudan a contar la historia de su marca. Cuando los clientes comprenden su marca y producto, tienen una mejor experiencia con ellos y perciben su marca como más valiosa. Los embajadores de marca pueden capacitar al personal minorista de los socios de canal. Pueden realizar talleres y demostraciones para clientes, tanto para el personal como para los clientes. Pueden dirigir sesiones de preguntas y respuestas y resolver problemas de los clientes.

INVOLUCRAR AL PERSONAL Y A LOS CLIENTES

Involucrar a los clientes en todas las plataformas y aprovechar las tácticas de marketing existentes genera confianza y lealtad. Tu embajador de marca puede involucrar al personal y a los clientes de tu tienda con tu marca organizando eventos, sorteos y promociones en tienda. También puede aportar contenido que los minoristas puedan usar en redes sociales, en campañas promocionales y en las tiendas.

FORTALECIENDO SU VENTAJA COMPETITIVA

Tu competencia puede igualar tu precio. Puede copiar tu paquete. Puede destacar más que tus anuncios. Pero no puede duplicar las relaciones, la experiencia y los recursos que tu embajador de marca aporta al mercado. Un programa bien gestionado demuestra que te preocupas y te comprometes con tus socios de canal y clientes, lo que realmente hace que tu marca destaque en un mercado competitivo.

PROMOVIENDO LA FIDELIDAD

Es natural conectar con las personas, más que con los productos y los lugares. El poder de la conexión humana es innegable. Las redes sociales y la personalización pueden acercar la marca a los socios de canal y a los clientes, pero es la labor de un embajador bien capacitado y motivado, y sus actividades, lo que consolida las conexiones que sustentan la verdadera lealtad del cliente.

IMPULSAR MÁS VENTAS

Puede gestionar sus programas promocionales y eventos temporales a través de un embajador de marca capacitado y ubicado localmente para que sean más efectivos. Los representantes de marca, con su conocimiento práctico, pueden implementar sus planes de forma más completa y eficaz. Pueden gestionar y entregar personalmente los Fondos de Incentivo al Rendimiento de Ventas (SPIFS) al personal de la tienda, intensificando así el impacto de este incentivo.

Tendencias en los programas de embajadores de marca

Si bien trabajar a través de personas influyentes de marca está atrayendo toda la atención de la prensa, las empresas están redescubriendo silenciosamente el valor de los programas profesionales de embajadores de marca.

Un programa diseñado y realizado estratégicamente le brinda el control y la capacidad que no puede obtener a través de personas influyentes de marca y la naturaleza típicamente única y de no intervención de sus relaciones.

ALGUNAS DE LAS TENDENCIAS DETRÁS DEL RESURGIMIENTO DEL PROGRAMA DE EMBAJADOR DE MARCA PROFESIONAL INCLUYEN:

LA TECNOLOGÍA SE ESTÁ CONVIRTIENDO EN UN MULTIPLICADOR DE FUERZA
La tecnología aprovecha una ventaja y la amplía drásticamente. Los especialistas en diseño y gestión de programas de embajadores de marca utilizan la tecnología para encontrar y reclutar talento. La tecnología puede ampliar y mejorar la capacitación. También puede ayudar a monitorear y medir las actividades de los representantes de marca, en particular el retorno de la inversión (ROI) que genera el programa.
LAS TIENDAS FÍSICAS ESTÁN DIFÍCILES DE DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES EN UN MUNDO MULTICANAL
Tu embajador de marca ayuda a brindar una experiencia de marca diferenciadora que atrae a la gente a las tiendas físicas. Desde eventos atractivos hasta soluciones útiles para problemas, lo que tu embajador ofrece es irrepetible para los bots online. Tu embajador también puede ser un puente que garantice una experiencia consistente, desde los anuncios hasta tu presencia online, pasando por los eventos y las tiendas físicas.
AGREGAR VALOR AYUDA A LOS MINORISTAS A LIDIAR CON LA ALTA ROTACIÓN DE EMPLEADOS
Los minoristas luchan por encontrar y conservar buenos empleados En la primera línea. Estos empleados de tienda son clave para brindar una experiencia positiva en la tienda, pero son puestos de alta rotación. El 44 % de los empleados minoristas de primera línea encuestados afirmaron que dejarían su trabajo actual en 2023, según un estudio. Estudio de McKinsey. Un embajador de marca empoderado puede ofrecer a los empleados de la tienda capacitación y recompensas que pueden frenar la deserción o agilizar la incorporación de nuevos empleados. Los representantes de marca que trabajan con el personal de la tienda facilitan la atención al cliente, lo cual es muy valioso para el minorista.
LAS EXPERIENCIAS PERSONALIZADAS EN TIENDA SON MÁS VALIOSAS QUE NUNCA
Tu embajador de marca ofrece a los minoristas y a sus clientes la oportunidad de crear una experiencia atractiva, memorable y útil en la tienda. Ya hemos hablado de capacitar y empoderar al personal de la tienda, de estar disponible como experto en producto enfocado en las personas y de crear eventos atractivos en la tienda. Tu representante de marca no puede estar físicamente en la tienda todo el tiempo, pero puede ayudar con la comercialización, crear presentaciones y expositores atractivos y, posiblemente, crear ubicaciones de producto exitosas en el lineal.

Cómo encontrar embajadores de marca excepcionales

Encontrar a la persona ideal que pueda actuar eficazmente como defensor y representante de su marca es una tarea difícil. Se requiere una combinación de cualidades, habilidades y mentalidad para realizar el trabajo con éxito.

ESTOS SON LOS RASGOS QUE DEFINEN AL EMBAJADOR DE MARCA IDEAL:

PASIÓN Y PERSONALIDAD:
Quiere encontrar personas que estén interesadas en su categoría de producto, que puedan transmitir entusiasmo por su marca, que disfruten interactuando con la gente y que se preocupen genuinamente por ellos.
AUTENTICIDAD:
Si tu representante de marca solo busca el sueldo, se nota. Reflejar los valores de tu marca y preocuparse por la experiencia del cliente debe ser algo natural y evidente.
CREATIVIDAD Y ADAPTABILIDAD:
Las personas que están en primera línea defendiendo tu marca deben ser observadoras y creativas. Son tus ojos en la calle, aportándote la perspectiva necesaria, y también una fantástica fuente de ideas nuevas. Es útil que puedan pensar con rapidez y estén capacitados para responder a los problemas y oportunidades en tiempo real e in situ.
EXPERIENCIA EN MARKETING:
Sus representantes de marca deben tener experiencia en marketing para comprender la marca y sus actividades de marketing. Deben alinearse con los temas y plazos de su campaña y respaldarlos, con un sólido conocimiento de sus KPI, que idealmente estén alineados con los suyos.
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN:
Ser capaz de comunicarse con los demás, escuchar con atención y transmitir información clave desde el equipo de marketing a los socios de canal, y desde la primera línea al equipo de marketing, es vital. Deben saber cómo conectar, informar, persuadir y tranquilizar a las personas, resolviendo sus problemas, realizando demostraciones convincentes y representando a su marca.
HABILIDADES DE ESCUCHA ACTIVA:
Si bien escuchar es una habilidad esencial de la comunicación, también es importante destacarla por sí sola. Los grandes embajadores de marca saben cómo prestar atención a lo que dicen las personas, incluyendo la captación de habilidades no verbales. Necesitan hacer preguntas para comprender de forma clara, completa y precisa lo que dice la otra persona.
CONOCIMIENTO DEL PRODUCTO:
Sus embajadores deben comprender a fondo su categoría de producto y la competencia. Necesitan conocer sus características, ventajas y beneficios, así como su propuesta de venta única. Necesitan comprender sus canales, clientes y usuarios finales. Deben estar familiarizados con los problemas comunes de los productos y con los calendarios de marketing y ventas de su empresa y sus socios de canal.
CURIOSIDAD:
Un buen embajador de marca no se limita a actuar por casualidad. Tiene un deseo genuino de aprender más sobre su sector, productos, canales, clientes y estrategias de marketing. Es proactivo a la hora de adquirir más conocimientos y desarrollar sus habilidades.
PARTICIPE EN LA RETROALIMENTACIÓN:
Al trabajar en equipo, los defensores de marca no pueden ser susceptibles. Además de escuchar a los clientes, las necesidades del personal y sus indicaciones, un buen defensor de marca estará dispuesto a aceptar y aplicar consejos constructivos, y aprovechará la oportunidad para crecer y adaptarse.

Cómo iniciar y ejecutar un programa de embajadores de marca

Iniciar un programa eficaz de embajadores de marca y ejecutarlo para maximizar el retorno de esa inversión sigue un camino y un proceso probados.

DEFINIR LOS VALORES DE LA MARCA Y ESTABLECER OBJETIVOS Y MÉTRICAS DEL PROGRAMA
Un programa eficaz empieza y termina con los valores de tu marca y tus objetivos comerciales. Asegúrate de que la visión, la misión, los valores y el posicionamiento de tu marca sean perfectamente claros. A continuación, define los objetivos de tu programa y sus métricas clave de rendimiento (KPI).
DESCRIBA EL PUESTO DE EMBAJADOR DE MARCA
Describa las habilidades necesarias, las características que debe poseer, las tareas que debe gestionar y los resultados que debe alcanzar. Alinee estos aspectos con su plan de marketing y promoción y la estructura de sus colaboraciones de canal para obtener una descripción completa del puesto.
DETALLES DEL PROGRAMA DEL PLAN
Cree un plan operativo que especifique los tipos de actividades incluidas, con un calendario que describa un año de operaciones. Asigne recursos, como la capacitación que impartirá, las herramientas de comunicación disponibles, el equipo necesario y los SPIF. Detalle su estructura organizativa y enfoque de gestión. Establezca una estructura de incentivos y un plan de reconocimiento. Diseñe un proceso de retroalimentación bidireccional para que sus promotores de marca estén siempre bien informados y para que su equipo obtenga el máximo provecho de su presencia en la calle.
RECLUTAR Y SELECCIONAR CANDIDATOS
El siguiente paso es encontrar personas excelentes para el puesto. La descripción del puesto es un buen comienzo. Los embajadores de marca no son comunes. De hecho, suelen ser uno entre un millón. Encontrar buenos es difícil. Necesitará anunciar el puesto donde pueda llegar a las personas adecuadas. Considere también las referencias. Someta a sus candidatos a un riguroso proceso de selección y evaluación antes de tomar decisiones de contratación.
FORMA A TUS EMBAJADORES DE MARCA
Un plan de programa sólido, una descripción clara del puesto y excelentes decisiones de contratación no son suficientes para alcanzar el éxito. Es necesario empoderar a su personal para que triunfe. Ofrezca capacitación específica para las tareas del puesto, que desarrolle actitudes esenciales y desarrolle las habilidades necesarias. También proporcione capacitación detallada sobre su marca, producto, iniciativas de marketing y ventas, y las necesidades del canal minorista. La capacitación debe ser continua e incluir talleres, seminarios web y cursos en línea.
GESTIONAR ACTIVAMENTE EL PROGRAMA Y MEDIR LOS RESULTADOS
Gestionar un programa de embajadores de marca no es algo que se pueda hacer y olvidar. Deberá comunicarse frecuentemente con sus representantes de marca, mantener sus calendarios actualizados y apoyar y recompensar los logros con regularidad. Realice un seguimiento de sus KPI y adopte una actitud de mejora continua para corregir lo que no funciona bien y potenciar los éxitos. Comparta los conocimientos que obtenga. Invite a sus equipos de ventas, marketing y producto a sesiones de cocreatividad con sus embajadores de marca para poner en práctica esos conocimientos mediante la innovación.

¿Es externalizar su programa una decisión inteligente?

Una cosa es crear un producto exitoso, fabricarlo, comercializarlo y gestionar canales y actividades promocionales para obtener ganancias. Pero puede ser un desafío y una carga añadir a los fundamentos de la gestión de un negocio para luego establecer y ejecutar con éxito un programa profesional de embajadores de marca.

Muchas empresas han descubierto que externalizar toda la función es más productivo, eficiente y rentable. El valor es especialmente atractivo cuando se trabaja con un socio que participa estratégicamente en otras iniciativas minoristas y sabe cómo crear un programa totalmente integrado.

LOS BENEFICIOS DE SUBCONTRATAR SU PROGRAMA DE EMBAJADORES DE MARCA PUEDEN SER SUSTANCIALES:

Acceda a experiencia profunda y herramientas probadas.
Confíe en una solución llave en mano con un proveedor experimentado que realiza el trabajo pesado del desarrollo de la estrategia y el diseño del programa.
Aproveche las redes, la tecnología y la metodología de sus proveedores para reclutar, seleccionar, evaluar, capacitar, incorporar y gestionar embajadores de marca.
Cuando se trata de capacitación, los especialistas pueden ofrecer un plan de estudios integral que incluye enseñanza en el aula y práctica, junto con aprendizaje basado en tecnología adaptado a sus necesidades específicas.
Sus embajadores de marca son la cara de su marca, por lo que es vital verificar antecedentes y referencias, verificar historiales laborales y realizar pruebas de drogas periódicamente.
Aproveche la experiencia de los proveedores en el manejo de cuestiones de RR.HH., así como recompensas e incentivos y los problemas de cumplimiento legal a veces complejos involucrados.
Tenga la confianza de que la comunicación continua garantiza que los embajadores se sientan parte integral de su equipo, informados, reconocidos y valorados, y atendidos.
Disfrute de la flexibilidad de contratar empleados o contratistas a tiempo completo, tiempo parcial o en cualquier momento, con la capacidad de contraer o escalar rápidamente su programa a nivel nacional o incluso global.
Utilice el mejor y más reciente software y plataformas para administrar su programa y realizar un seguimiento de su panel de KPI

¿Quieres saber más?

Si desea obtener más información sobre cómo desarrollar y aprovechar un programa de embajadores de marca para aumentar sus ingresos y cuota de mercado, fidelizar a sus clientes y fortalecer sus marcas, contamos con una amplia y probada experiencia. Si está listo para transformar la estrategia de su marca para la interacción con el cliente, con gusto le compartiremos las mejores prácticas para aprovechar el poder de una recomendación genuina que convierte cada interacción con el cliente en una oportunidad de crecimiento.

Simplemente comuníquese con nuestro especialista en desarrollo comercial al conveyors.au@prok.comy nos aseguraremos de que esté conectado con el miembro del equipo adecuado para discutir sus necesidades específicas.

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