Soluciones de gestión del talento

Ya sea que esté buscando W2 a tiempo completo o 1099 a tiempo parcial y de temporada, tenemos las personas, las herramientas y las relaciones para garantizar una colocación y retención rápidas y rentables.

Reclutamiento habilitado por tecnología

Tecnología líder en la industria y mejores prácticas que incluyen verificaciones de antecedentes, prueba de drogas, verificación de certificación y verificación de referencias

Capacitación habilitada con tecnología

El sistema de gestión de aprendizaje seguro y personalizado (LMS) es compatible con el aula, basado en la web (PC, tableta, teléfono inteligente), así como la capacitación presencial a nivel local, regional y nacional.

Gestión del ciclo de vida

Los programas se personalizan en función de sus necesidades individuales: elija qué servicios son más críticos o permítanos administrar todo el proceso

Programas Personalizados

Día tras día, apoyamos las necesidades de talento de algunas de las marcas y minoristas más grandes, así como para nosotros, incluidas todas las nuevas tiendas de experiencia de Samsung y más de 1300 "tiendas dentro de tiendas" inalámbricas en las ubicaciones de Walmart en todo el país.

Abastecimiento de candidatos

Si no tenemos candidatos de inmediato que cumplan con sus requisitos, también tenemos relaciones con muchas bolsas de trabajo nacionales líderes y muchos sitios líderes de economía de conciertos para acelerar el proceso.

Inducción

Un proceso de incorporación personalizado aprovecha, BoardingPass, una solución desarrollada por aPWC, que utiliza tecnología y comunicaciones avanzadas para maximizar la efectividad del proceso de incorporación.

Cursos de Capacitación

Las clases de capacitación cubren una amplia gama de temas que incluyen comercialización, embajador de marca y certificación de ventas asistidas, así como clases para muchos de los minoristas de grandes cajas y minoristas de electrónica de consumo, además de los principales operadores inalámbricos de EE. UU.

Desarrollo curricular

Los desarrolladores de planes de estudios proporcionan programas completos de principio a fin, incluido el seguimiento de la retención de conocimientos y la recertificación continua

Compromiso y retención

La medición de la comunicación, la satisfacción y el compromiso se realiza a través de múltiples canales de comunicación y, cuando es necesario, se capturan las entrevistas de salida y las lecciones aprendidas.

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