¿POR QUÉ T-ROC?

La respuesta rápida es ingresos optimizados. La respuesta completa es una gran historia.

Todo comenzó con una furgoneta llena de visión.

La historia de T‑ROC comienza con Brett Beveridge, de 23 años, y su amigo involucrándose en una nueva y loca tecnología llamada teléfono móvil. Esto iba a cambiar el mundo y era hora de reclamar su derecho.

Utilizando hasta el tope las tarjetas de crédito y vaciando sus cuentas bancarias, los jóvenes empresarios compraron una furgoneta y le abastecieron con la pasión de llevar teléfonos móviles a todos. Entraban en los aparcamientos de los centros comerciales y otros lugares de mucho tráfico, a la gente le encantaba. Y lo que es más importante, ¡les encantaba comprar! Tanto es así que en pocos años, esa furgoneta solitaria se convertiría en la mayor minorista inalámbrica independiente en los Estados Unidos – Let’s Talk Cellular & Wireless – con casi 300 tiendas en todo el país.

Así que cuando decimos "un espíritu emprendedor impulsa a T‑ROC", no estamos bromeando.

Hoy, conducimos algo ‍mucho más grande.

T‑ROC es un motor de ventas e ingresos para algunas de las marcas más grandes del mundo en una amplia variedad de industrias. Fundada en el 2000 por Brett Beveridge, operamos con esa misma energía empresarial y la hemos desarrollado exponencialmente con aproximadamente 9,000 empleados y casi 20,000 XNUMX socios que apoyan iniciativas de ventas en todo el continente americano. ¿Necesita que lo lleve?

T‑Roc es la empresa de optimización de ingresos

La gente a menudo nos pregunta, "¿qué significa T‑ROC?" Bueno, es un acrónimo de nuestro nombre completo: The Revenue Optimization Companies. Lo acortamos a T‑ROC porque es mucho más fácil y, seamos sinceros, suena mucho mejor. Se quedó así y ahora incluso a nuestros empleados los llaman T‑ROCers.

Nunca cambiaríamos nuestro nombre porque la optimización de ingresos es lo que hacemos. Cada solución, cada pieza de tecnología, cada mejor práctica, cada persona que trabaja con nosotros está ahí para ayudarle a gastar menos y vender más. Ahora entiende el porqué de nuestro nombre. Espere a ver qué podemos hacer.

"The Power
of AND"

  • Estrategia.
  • Filosofía.
  • Motor de ingresos.
NUESTRO EQUIPO

Líderes de T‑ROC

Brett Beveridge Fundador y CEO

Un ejecutivo emprendedor y orientado a los resultados con más de 30 años de experiencia y éxito en las industrias minorista y tecnológica.

Karen Paletta Directora de Operaciones

Una veterana de la industria con más de dos décadas de experiencia en tecnología inalámbrica y una galardonada historia en la creación de operaciones prósperas.

Lowell Rush Director Financiero

Lowell ejecuta estrategias de crecimiento y explora nuevas oportunidades estratégicas con más de 35 años de experiencia financiera y operativa en empresas públicas y privadas.

Randy Knutson Director de Estrategia

Randy aporta una practicidad orientada al cliente para desafiar las situaciones comerciales, creando éxito, eficiencia y previsibilidad en las operaciones diarias.

Leighann McGinnis Directora de personal

El enfoque de Leighann en T-ROC es garantizar que proporcionemos una experiencia de empleo de clase mundial a las personas que forman parte de nuestra organización.

Chris Green Vicepresidente sénior de desarrollo de negocios

Chris es un creador de marca. Ha encontrado que la clave para lograr el éxito es una: crear el equipo adecuado.

Eduardo Santaella Gerente General, Mobile Insight

Eduardo lidera la estrategia y la ejecución de proyectos centrados en TI, incorporando una expansión geográfica agresiva en áreas de venta al por menor, productos de envasado, gobierno y servicios.

Geovani Aday Gerente General, SYMBITS

Geo ha estado involucrado con organizaciones tanto grandes como pequeñas, participando en la comprensión de las operaciones comerciales y proporcionando las soluciones apropiadas a los desafíos tecnológicos.

Eddie Maza Vicepresidente de comercialización

Eddie lidera el equipo de comercialización responsable de los programas de marca, mercadotecnia y generación de clientes potenciales de T‑ROC. También está en el comité directivo de VIBA. Es un estratega enfocado y un feroz defensor para impulsar el crecimiento tanto para nuestra empresa como para los negocios a los que servimos.

Valores Fundamentales

El espíritu emprendedor que impulsa a T‑ROC da lugar a valores que reflejan la pasión que compartimos por lo que hacemos, por qué lo hacemos y cómo lo hacemos. Estos valores sirven como una revisión colectiva hacia nosotros mismos, guiándonos tanto personal como profesionalmente cada día.

Hacer que la honestidad y la integridad triunfen siempre.
Exigirse tener éxito en todo lo que se haga.
Ser un empresario apasionado.
Aceptar el cambio. Aceptar el aprendizaje.
Asombrar a sus clientes.
Divertirse y nunca tomarse demasiado en serio.
COMUNIDAD T-ROC

La grandeza no tiene un currículum

La belleza de un equipo con antecedentes, perspectivas y experiencias únicas es que se aportan diferentes ideas al grupo. T‑ROC es una compañía dinámica porque somos una compañía increíblemente diversa con casi 9,000 personas que son geniales en lo que hacen, porque son geniales por sí solos.

Más información sobre D&I en T‑ROC

Nos encanta trabajar con
agentes de cambio. ¿Y a usted?

El negocio de la venta es dinámico. Creemos que nuestro enfoque para hacer frente a los desafíos de crecimiento e ingresos cambia las reglas de juego: tiene un impacto en todas las áreas de operaciones, integra todos los canales de ventas, garantiza una escalabilidad fluida y acelera el rendimiento en su negocio. Si está listo para disfrutar de un enfoque diferente de la venta, nos encantaría contarle más.